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公积金解除劳动合同提取
1、若要提取公积金出来，员工带上个人证、公积金联名卡、离职证明（解除劳动合同书）到当地公积金管理中心网点提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
2、可以。如果是劳动者和用人已经解除了劳动合同，那么本人和他的相关家庭人员没有偿还清楚原来的住房公积金的贷款，那么就必须要带上本人的证和以前留的公积金的提取审批书，以及和相关的终止劳动合同的证明等去工作提取。
3、劳动者在和原解除了劳动合同以后，是可以提取公积金的。住房公积金是包含在用人为劳动者缴纳的社保以内，根据目前相关的规定劳动者如果有需要的话是可以进行提取公积金的，但其他的费用是不能提取。 和解除劳动合同公积金能取吗 可以取出来的。
4、劳动者可以凭借提取的证明文件向原提出提取。然后经过原核实之后，出具提取书，到原缴存住房公积金的管理中心提取，由管理中心出具提取通知书后。劳动者签字确认就可以提取了。
5、解除劳动合同公积金的提取方式是：随着其他的保险一并进行转移，如果和原解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作，那么住房公积金账户及账户内的本息余额，会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存，等参加新工作以后，伴随着社保的缴纳会自动解封。
和解除劳动合同公积金能取吗
1、劳动者在和原解除了劳动合同以后，是可以提取公积金的。住房公积金是包含在用人为劳动者缴纳的社保以内，根据目前相关的规定劳动者如果有需要的话是可以进行提取公积金的，但其他的费用是不能提取。 和解除劳动合同公积金能取吗 可以取出来的。
2、解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部提取住房公积金。提取要件有证（职工本人和代办人的证原件，代办人资格证明文件原件；加盖预留印鉴的《住房公积金提取审批书》；与终止劳动关系证明原件；已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡等。
3、若要提取公积金出来，员工带上个人证、公积金联名卡、离职证明（解除劳动合同书）到当地公积金管理中心网点提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
4、解除劳动合同后社保和公积金需要转移手续，住房公积金非本地户口可以提取。住房公积金的转移：公积金转移前提是，职工新入职的须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着这张接收单，回到原要求其开具一份住房公积金转移证明。
5、解除劳动合同书取公积金的程序是：提出、提交相关材料、公积金中心审查、委托银行提取等，对于解除劳动合同的情况下，是可以按照规定的程序来提取公积金的，具体情况应当结合实际而定。
解除劳动合同公积金提取公积金怎么提取?
1、跟用人解除劳动合同后提取公积金的流程是，向住房公积金管理中心递交解除劳动合同证明等相关材料，由住房公积金的工作人员对材料进行审核，只要符合提取条件，凭借住房公积金管理中心出具的相关证明，就可以到指定的银行提取公积金。
2、解除劳动合同后提取公积金的流程是先到住房公积金管理中心领取提取审批表，填写审批表，提交解除劳动合同证明等相关材料，等审核通过以后到银行提取住房公积金即可。不过，完全丧失劳动能力，并且跟终止劳动关系的，才能提取住房公积金。
3、解除劳动合同公积金提取可以销户后提取即可。一般提取公积金销户提取的需要提交人的解除劳动合同的证明和户口薄等材料。提交后审核通过后就可以把公积金账户里的钱全部取出，并注销个人账户。 解除劳动合同公积金提取怎么？销户提取就可以。
解除劳动合同后多久提取公积金?
1、员工离职，与解除劳动关系后，一般会在一个月内为员工的公积金账户封存。若要提取公积金出来，员工带上个人证、公积金联名卡、离职证明（解除劳动合同书）到当地公积金管理中心网点提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
2、解除劳动合同后，劳动者符合住房公积金提取条件的，可以每月25日前到用人所在地的住房公积金管理中心一次性提取手续，成功后，三个工作日内到账。依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4~10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。
3、依据相关的法律法规，当事人劳动合同终止后，符合提取公积金条件的，可以提取。劳动合同解除后，劳动者应持辞职证明及有关提取公积金的书，到住房公积金局或指定银行有关手续。
4、解除劳动合同之后就可以随时提取公积金。而且现在公积金提取也比较容易了，可以通过网上的小程序或app程序，然后按步骤选取公积金的提取条件，就可以很快到账了。一般公积金都是用于住房补贴或买房时贷款用的。
5、提取公积金的条件一般是封存状态下才可以提取，员工离职后一个月，已与本解除劳动关系，或原破产、被撤销或被撤销，且暂无新的接受、用人的，住房公积金账户及余额账户中的本金和利息，由市房改委资金管理中心设立的集中存储，室内密封。
